昆明招聘

职位描述：
职位描述：
1、参与拟定公司人力资源计划，参与绩效、培训制度的修改和完善；
2、参与拟定各部门绩效考核指标，对各部门绩效考核过程进行监督控制；
3、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
4、定期了解公司各部门的培训需求；根据公司人力资源战略规划和各部门的需求状况分析，制定公司年度培训计划；
5、组织实施培训计划；
6、负责完成对培训结果的评估、跟进工作，并对培训计划进行优化；
7、负责公司人员培训相关资料的整理、归档、保存工作；
8、负责公司内训课程体系的组织维护；
9、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，5年以上人资工作经验，3年以上同岗位工作经验
2、良好的组织、沟通、协调能力
3、具有团队精神 举报 分享

深圳长麟投资有限公司始建于2011年4月，是参与五华区岗头片区城中村改造而成立的房地产开发公司。
该项目作为五华区重点招商引资项目，项目总用地约923亩，涉及拆迁户1947户，拆迁总建筑面积约为65万平方米，总建筑面积为164万平方米，地上建筑面积为107万平方米，地下建筑面积57万平方米，其中回迁房面积约为40万平方米，商业面积为55万平方米。
该项目拟投资约75亿元，改造后的岗头村建设成绿化率达到40%以上，集大型集商业、高档社区、6A智能写字楼等于一体的大型城市综合体。容积率2.86，建筑密度23%，改造区域内考虑独立设置36班小学一所、12班幼儿园2所、一级派出所1个、卫生服务中心1个、卫生服务站1个、生鲜超市2个、配套建设占地212亩公园及林地、以及市政公共绿地149亩和长虫山原有植被有机结合，打造出一个配套齐全、百米见绿的生态社区。