昆明招聘

职位描述：
岗位职责:
1、根据总部到货周期，结合单店销售进行老款铺货，新老货品定期抽并，根据店铺实际零售需要进行店铺间的铺货。
2、结合总部订货计划，完成单店订货数据分析、沟通工作，协助店铺生成订单，根据总部的到货频率进行订单分配。
3、相关报表制作及更新，每周、每月针对所辖店铺进行综合的数据分析
4、负责新店开业相关事宜及跟进，定期到所辖片区店铺了解货品、零售、陈列等情况、搜集反馈信息，制作并提交巡店报告，并跟进解决相关问题。
5、货品管理：如卫生、盘点、新款到货陈列等。
6、新品到货学习；学习新款货品特色及卖点，协助培训部准备新品培训所需货品及资料。
7、协助专卖店处理临时事项，完成经理、主管临时交办的其他事项。
任职资格
1、对销售及数据敏感，熟练excel;
2、熟练使用办公软件，并能熟练操作进销存数据分析;
3、工作细心、富有责任心和团队精神；
4、有从事过男装者优先考虑。

公司人性化管理上班地址就近选择：青年路，金实小区，江东商业街，白云路，金广路，丰宁小区 举报 分享

企业简介
昆明奥劲商贸有限公司成立于2012年，其前身为昆明盘龙添利金辉商场，公司专注从事男装零售近30年。在昆明市区共有16家专卖店。公司致力于企业长期战略规划，不断加强内部管理，迎接挑战，共创美好未来。

企业宗旨：
追求卓越，品位生活。基于此信念，店铺内并不单单销售产品，而是为顾客带来健康，自然，完美的新购物概念；并且给员工创造轻松、舒适的工作环境。
1、注重整体利益
当你做每一件事情时都考虑它会如何影响整个公司的利益。列如：当你为顾客提供杰出的服务后，顾客就会一再的购买，加大对“奥劲”的投资。
2、群策群力
在其他人的帮助下，共同解决问题或提出新的观点。两个人的力量总是强过一个人，整个团队的力量就更强大了。列如：每一名工作伙伴都可以提出使顾客满意的建议。
3、在确定团队贡献的同时，肯定个人业绩
如果团队取得了成绩，那么我们应当肯定每一位成员的贡献。没有所有人员的参与，你不可能获得成功。
4、寻求并利用差异与争论，去需求整体和顾客的利益
我们的实力来自于团队的更多成员，他们拥有不同的背景和观点。我们可以借鉴他人的经验与建议，特别是在寻求使顾客更加满意的新途径时，更会从中得到启迪。
5、通过相互信任和坦率沟通，去正视问题，解决问题。
只有主动的表达不同看法，才能有效的解决问题。提不出问题，也就无法解决问题。只有当每个人都关注问题时，才能解决问题。例如：把你对优质服务障碍的看法分享给大家，就可以使工作伙伴更有效的工作。
6、百分百的支持决定
在每个成员都发表意见并聆听了他人意见后，团队应该做出一致的决定，对决定，每一个成员都必须遵循并予以支持。

联系方式：王经理：15198777223