昆明招聘

职位描述：
工作内容：
        根据公司现在的管理方式，完成人事及行政岗位的日常工作。

岗位职责：
人事部分工作：
1、完成公司安排的招聘计划；
2、定期组织员工参加专业技能培训、管理培训及拓展培训等；
3、部门内部建设、人员管理、员工关系管理，以及企业文化的培训和贯彻落实工作；
4、合理安排办理社保、统计考勤等人事日常事物。
行政部分工作：
1、起草并归档公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、为公司各部门做好后勤保障工作；
3、在各节庆时间时，组织并开展各项活动，做好企业文化的落实工作；
4、撰写、跟进并落实公司各项会议决议，并做好会议纪要保存工作；
5、公司领导临时指派的各项事物。

任职要求：
1、大专以上学历，25-45周岁，男女不限；
2、2年以上人事或行政岗位工作经验；
3、熟悉企业行政人事管理具体方式；
4、具有较好的员工关系处理能力和企业文化落实能力；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的洞察力；
6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力。 举报 分享

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