昆明招聘

职位描述：
岗位职责
1、全权负责营销团队的管理、培养工作，带领团队完成月、年度销售任务；
2、负责销售代表的考核、销售团队建设，并提交人员使用与管理建议；
3、会简单的PS操作，熟悉计算机、微信等辅助软件。
4、开发新客户，拓展与老客户的业务；建立、维护与当事人合作的关系。
5、协调公司内部资源，提高当事人满意度，为当事人建立正确的维权意识，引导当事人签订合同。
任职要求：
1、大专以上学历；三年以上电话营销经验；一年以上团队管理经验；
2、有广告营销同行1年以上岗位工作经验优先；
3、30岁以下，有较强的营销团队管理能力；
4、有良好的沟通能力和团队精神。
薪资福利待遇：
1、底薪+绩效 +五险（试用期3至6个月）+年终奖；
2、休息休假：单休，法定节假日全休；
3、待遇面议。 举报 分享

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