昆明招聘

1. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作,

2. 利用各种招聘渠道，搜集简历，对简历进行筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试）.对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。

3. 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

4. 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。

5. 负责招聘信息的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

6. 负责招聘费用的申请、控制和报销。

7. 负责上级领导交办的其他行政工作。

任职条件：
1. 文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；具有2年以上招聘相关工作经验;
2.具有招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

3. 具有良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
4.具有较强的分析判断能力，能妥善安排应聘面试工作;
5. 具有亲和力，工作认真、负责，善于学习。

6.形象好，气质佳，年龄在24-35岁。

   广州每日物流管理技术有限公司是成立于2003年3月，专注于大型货物运输，熟悉盾构机、龙门吊、电瓶车等大型隧道施工设备装运整体环节，运输路径几乎遍及国内地铁及其他隧道盾构工地。公司秉承“能者上，庸者下”的用人原则，为广大致力于大件物流行业的有志之士，提供更好的发展平台。

公司地址:广州黄埔区开创大道1936号奥园广场H6栋1117-1120室