昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责协助中心主任全面推动企业文化系统的建设及考核落实工作；
2、负责协助中心主任进行公司办公文件的规范性梳理及优化，并负责执行情况的检查、落实和反馈；
3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施，组织、建立、管理、维护企业文化组织（企业文化理事会）的日常工作；
4、负责公司文化内部宣传工作，并配合总裁办、上市办进行外宣工作；
5、负责与OTC市场部的日常联系，完成MI、VI、BI系统的管理、推广应用和优化工作；
6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作；
7、负责公司发展史资料的收集、整理，每年度更新企业发展史和编写《企业简介》；
8、负责公司级会务、接待的落实协助工作


任职资格：
1、大专以上，人力资源、企业管理相关专业；
2、熟悉战略管理、运营管理、人力资源管理相关知识；
3、具有良好的沟通能力、分析判断能力和文字表达能力，有很好的亲和力，能熟练使用办公软件；
4、有学生会任职经历或类似工作经验和团队管理经验为佳 举报 分享

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