昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责执行人力资源管理各项事务的操作流程和各项规章制度的实施，配合其他业务部门的工作；
2. 负责协助员工办理各项人事手续和证件（入职、离职、调动、奖惩、培训等），建立、维护人事档案；
3. 负责公司社会保险、劳动合同的日常管理和变更；
4. 负责招聘基础工作的实施和面试安排；
5. 负责员工考勤管理，处理劳资纠纷；
6. 参与员工活动和培训的组织和实施。

任职资格
1. 人力资源及相关专业本科毕业，从事人力资源工作一年以上；
2. 熟悉员工入职、离职、社会保险、劳动合同；
3. 熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4. 熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5. 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6. 具备良好的学习能力。 举报 分享

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Company Profile
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