昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2. 全面负责公司行政、人事各项工作的统筹工作；
3. 组织建立和完善符合公司实际需要的行政、人事管理制度以及流程，并监督执行；
4. 负责公司的资产管理，考勤以及办公用品的管理，与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
6. 负责各用人部门的人才招聘、绩效考评、薪酬、培训等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
7. 负责公司企业文化建设的开展和推进，通过企业文化的建设，增强公司员工的凝聚力，营造良好的企业文化氛围。
8. 完成上级领导交付的其他工作任务。

任职要求：
1. 大学专科及以上学历 
2. 人力资源、企业管理等相关专业 
3. 5年以上相关工作经验，3年以上部门管理工作经历 
4. 熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规，知晓财务会计知识和管理能力开发等方面的知识 
5. 技能技巧 掌握WORD,EXCEEL等办公软件使用方法。
6. 具备基本的网络知识 个人素质 
7. 具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 举报 分享

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