人力资源总监
河北瑞森药业有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2017-03-02
- 工作地点:石家庄
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-2万/月
- 职位类别:人事总监 总监/部门经理
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
职能类别: 人事总监 总监/部门经理
公司介绍
河北瑞森药业有限公司,成立于1993年,可生产化药片剂、硬胶囊剂、原料药三十余个品种。2010年版GMP认证企业、”高新技术企业“;并多次被评为“质量过硬信誉良好消费者满意单位”、“质量信誉服务消费者满意承诺单位”,“全国质量诚信AAAAA级百强诚信企业”,2017年被评为“河北省3.15优质征信示范单位”。
公司拥有原料药生产车间,从药品源头保障原药材质量。公司主打战略品种“至灵菌丝胶囊”,具有生产设备及生产工艺专利,最大程度保留原药材生物活性,同类品种中品质好、费用低、疗效显著。
公司以“质量品牌,诚信发展”为宗旨,严格质量管理,努力开拓市场,加大宣传力度,生产规模和销售收入逐年增加,现在年可生产片剂50亿片,胶囊10亿粒。产品销往河北、河南、安徽、山西、山东、甘肃、陕西、黑龙江、吉林、广东、湖北、湖南等省市,2016年实现销售额 1.8 亿元。
公司联系方式:白*** 0311-85861750
公司拥有原料药生产车间,从药品源头保障原药材质量。公司主打战略品种“至灵菌丝胶囊”,具有生产设备及生产工艺专利,最大程度保留原药材生物活性,同类品种中品质好、费用低、疗效显著。
公司以“质量品牌,诚信发展”为宗旨,严格质量管理,努力开拓市场,加大宣传力度,生产规模和销售收入逐年增加,现在年可生产片剂50亿片,胶囊10亿粒。产品销往河北、河南、安徽、山西、山东、甘肃、陕西、黑龙江、吉林、广东、湖北、湖南等省市,2016年实现销售额 1.8 亿元。
公司联系方式:白*** 0311-85861750
联系方式
- 公司地址:地址:span总部地址:桥西区裕华西路海悦天地F座11层