昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助销售人员做好宣传等日常工作事宜；
2、协助销售人员处理客户反馈的一切事务；
3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的前、后台支持；
6、协助工程部门完成收方测绘、巡检等事宜；
7、其它主管交办事项。
任职资格：
1、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；
2、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；
3、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。 举报 分享

云南创达房地产营销策划有限公司从事托管行业7年，托管项目超过50个楼盘。业务涵盖房屋装饰工程、营销代理、房屋租赁、二手房买卖、个人房产金融服务。我司作为托管行业的领军企业，在房地产产业链上，面向开发商、投资机构、物业商业管理机构，以及广大个人客户，提供全程化、专业化、集成化的综合服务。
公司尊崇“同德、共信、齐赢”的企业精神，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上，用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。若想了解，请加入我们，帮助你们更好的完成人生定位，实现自我价值！
1、福利：人员一经正式录用，公司将为个人购买社会保险，并享受工会活动、每年一次公司组织旅游、领取年终奖金、春节二十天带薪休假、工龄工资（每年200元递增）、工作服务满一年后享有带薪公休假期（按国家标准执行），工作环境优良，同事关系融洽、新型管理、高底薪、每月可参与公司组织工会活动、全勤奖、优秀员工奖、优秀管理人员奖、员每月工会活动+带薪20天年假+年终奖+其他带薪假（年休假、婚假、产假、丧假等）；
2、晋升：管理层均由内部员工竞聘产生；
3、新员工培养期：由公司销售经验丰富的主管直接负责，可帮助新员工迅速成长；
4、精英文化：定期组织培训，有效提升个人能力，能力突出可快速提升岗位；
5、我们采取团队模式，完成每个月任务更轻松。