昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、公司内部员工的档案建立与管理。
2、员工入、离职手续的办理，劳务合同的签订与整理。
3、人员储备，预约、接待应聘人员，安排面试等。
4、考勤相关的制作与管理。
5、员工社保的办理与维护。
6、新员工的入职培训及企业文化宣讲，协助上级给各部门做好相关统筹规划，建立公司企业形象。
7、负责监督及执行企业管理规章制度、人事管理制度以及工作流程。
8、组织企业文化制度建设工作，包括年会、庆典及外出活动等。
9、完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1、大学本科以上学历。
2、1—2年工作经验，有人事、行政工作经验者优先。
3、工作态度积极，执行力好，并有较强的沟通能力。
4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
5、具有一定的文字功底，可独自处理一些公文案件。
6、有驾驶证者优先。 举报 分享

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在4S店开业之际特向社会招聘以下人员,以下岗位一经录用，待遇从优、并为员工办理完善的劳动用工手续。