文员(内勤)
昆明奥劲商贸有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-02-21
- 工作地点:昆明
- 招聘人数:2人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:后勤
职位描述
职位描述:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印归档。
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1、负责公司各类电脑文档的编号、打印归档。
2、报表的整理
3、销售类数据分析和数据整理
4、完成部门经理交代的其他工作
任职资格:
1、形象好、气质佳,年龄在20-35岁,***、
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑
3、熟悉办公室行政管理知识和工作流程,具备基本的上午信函写作能力及较强的书面和口头表达能力
4、熟悉公文协作格式,熟练运用办公软件
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
职能类别: 后勤
关键字: 文员
公司介绍
企业简介
昆明奥劲商贸有限公司成立于2012年,其前身为昆明盘龙添利金辉商场,公司专注从事男装零售近30年。在昆明市区共有16家专卖店。公司致力于企业长期战略规划,不断加强内部管理,迎接挑战,共创美好未来。
企业宗旨:
追求卓越,品位生活。基于此信念,店铺内并不单单销售产品,而是为顾客带来健康,自然,完美的新购物概念;并且给员工创造轻松、舒适的工作环境。
1、注重整体利益
当你做每一件事情时都考虑它会如何影响整个公司的利益。列如:当你为顾客提供杰出的服务后,顾客就会一再的购买,加大对“奥劲”的投资。
2、群策群力
在其他人的帮助下,共同解决问题或提出新的观点。两个人的力量总是强过一个人,整个团队的力量就更强大了。列如:每一名工作伙伴都可以提出使顾客满意的建议。
3、在确定团队贡献的同时,肯定个人业绩
如果团队取得了成绩,那么我们应当肯定每一位成员的贡献。没有所有人员的参与,你不可能获得成功。
4、寻求并利用差异与争论,去需求整体和顾客的利益
我们的实力来自于团队的更多成员,他们拥有不同的背景和观点。我们可以借鉴他人的经验与建议,特别是在寻求使顾客更加满意的新途径时,更会从中得到启迪。
5、通过相互信任和坦率沟通,去正视问题,解决问题。
只有主动的表达不同看法,才能有效的解决问题。提不出问题,也就无法解决问题。只有当每个人都关注问题时,才能解决问题。例如:把你对优质服务障碍的看法分享给大家,就可以使工作伙伴更有效的工作。
6、百分百的支持决定
在每个成员都发表意见并聆听了他人意见后,团队应该做出一致的决定,对决定,每一个成员都必须遵循并予以支持。
联系方式:王经理:15198777223
昆明奥劲商贸有限公司成立于2012年,其前身为昆明盘龙添利金辉商场,公司专注从事男装零售近30年。在昆明市区共有16家专卖店。公司致力于企业长期战略规划,不断加强内部管理,迎接挑战,共创美好未来。
企业宗旨:
追求卓越,品位生活。基于此信念,店铺内并不单单销售产品,而是为顾客带来健康,自然,完美的新购物概念;并且给员工创造轻松、舒适的工作环境。
1、注重整体利益
当你做每一件事情时都考虑它会如何影响整个公司的利益。列如:当你为顾客提供杰出的服务后,顾客就会一再的购买,加大对“奥劲”的投资。
2、群策群力
在其他人的帮助下,共同解决问题或提出新的观点。两个人的力量总是强过一个人,整个团队的力量就更强大了。列如:每一名工作伙伴都可以提出使顾客满意的建议。
3、在确定团队贡献的同时,肯定个人业绩
如果团队取得了成绩,那么我们应当肯定每一位成员的贡献。没有所有人员的参与,你不可能获得成功。
4、寻求并利用差异与争论,去需求整体和顾客的利益
我们的实力来自于团队的更多成员,他们拥有不同的背景和观点。我们可以借鉴他人的经验与建议,特别是在寻求使顾客更加满意的新途径时,更会从中得到启迪。
5、通过相互信任和坦率沟通,去正视问题,解决问题。
只有主动的表达不同看法,才能有效的解决问题。提不出问题,也就无法解决问题。只有当每个人都关注问题时,才能解决问题。例如:把你对优质服务障碍的看法分享给大家,就可以使工作伙伴更有效的工作。
6、百分百的支持决定
在每个成员都发表意见并聆听了他人意见后,团队应该做出一致的决定,对决定,每一个成员都必须遵循并予以支持。
联系方式:王经理:15198777223
联系方式
- 公司地址:上班地址:昆明市高新区假日城市