昆明招聘

职位描述：
任职要求：
1、人力资源相关专业，专科，年龄26-40岁；
2、三年以上环保及工程类企业人事部工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块，至少具备三个模块实践经验；
4、熟悉当地环保行业企业及同行业公司架构，知晓国家及地方相关法律法规及政策；
5、具备较强的执行力，组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及团队协作精神。
岗位职责：
1、落实人力资源管理工作，执行人力资源管理制度，办理招聘、培训、薪酬、考核、员工关系的相关手续。
2、统计、汇总考核数据，上报书面报告。
3、提交招聘预算，管理招聘渠道，参加招聘会，维护招聘网站后台，对接猎头公司。
4、建立、保管人事档案，办理面试、劳动合同、社保、转正、薪职异动、离职等人资环节签证手续，执行相关规定。
5、负责考勤管理，核查施工现场的用工信息、用工状况，上报核查报告； 举报 分享

    云南中皇环保产业有限公司重组于2009年初，其前身为中科院所属中科集团（北京）控股的高新技术企业--中科环保云南分公司，是一家集环保科技开发、环境污染治理、环境监理、环境监测、污染治理设施运营管理和网络平台于一体的现代化民营企业，具有市政项目和生活污水工业废水、气项目咨询、设计、施工、安装、调试、运行和管理、设备供货、工程总包的实力，尤其是在污废水处理、除尘脱硫脱硝、河湖整治、清洁能源、生物技术产品、计算机软硬件及系统集成等方面拥有多项国家科技发明和一批实用化专利技术。依靠国内最高水准的中国科学院生态环境研究中心成果，中皇环保也是生态中心专利技术、高新技术转化为实际生产力的平台。公司拥有国家环境污染治理和设施运营甲级资质，持有省建设行政主管部门核发的市政公用工程总承包和环保工程、机电设备安装、建筑智能化工程专业承包等资质。
    2009年3月，云南中皇环保产业有限公司承担滇池入湖污染河流净化工程，采用前沿微生物接触氧化技术彻底解决底泥、水体来源污染和发黑发臭等问题，通过对水体污染物消除，使水质提标恢复水体自净，出水口透明度由20厘米提高到一米以上，实现水体生态环境可持续发展的目标。该技术得到国家环科院和云南省环科院的认可，被称为创新点突出，菌种领先，工艺前沿，技术先进，具有较高的经济实用性，是“建得起、用得起、用得好”的新型污水处理技术。并成为国家“973”水专项成员单位，承担河道湖泊污泥生物清除及河道湖泊原地处理的技术性研究。该技术在承担福建白马运河、福州市西禅寺观赏湖、湖北省庙湖水处理项目中均取得非常好的效果。