昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）基于云安全运维系统框架设计、搭建以及核心功能研发，包括整个应用系统模块设计以及服务端应用功能具体开发；
（2）随市场、产品人员一起与用户深入技术交流，深入理解、挖掘用户需求并实现，全面负责云安全运维软件产品设计、实现，承担关键核心模块的概要设计、详细设计、代码实现；
（3）及时关注最新安全技术和发展趋势，运用大数据、云以及移动互联技术，全面优化和改进新产品特性及功能，使产品模块化、跨平台及良好兼容性，并有效整合用户业务系统安全，最终模块化、标准化以及平台化。

任职要求：
（1）本科及以上学历，计算机、网络工程、通讯等相关专业
（2）至少5年以上软件开发经验，至少主导过1个自动化运维软件实际项目开发经验，
（3）基于linux开源环境开发，熟悉Python/C/C++/PHP/java等开发语言；
（4）熟悉udp、tcp等基础网络协议及相应框架的使用，掌握WebService技术，熟悉软件系统架构设计和系统原型展示；
（5）熟悉运维常用工具Puppet,SaltStack,Ansible等，了解常见webshell、系统漏洞、SQL注入、身份安全识别技术以及常见安全防范系统架构，善用各类工具辅助分析攻击行为，通过可视化技术实时监控浸透过程，将漏洞结果展示；
（6）具备良好的目标落地及关键技术突击能力，良好沟通和团队作战协调能力，能承受一定工作压力，有云安全运维、大数据可视化、3D可视化等开源技术研发经验者优先考虑。

企业介绍：
世安公司成立于2004年2月，是专注于计算机信息安全与行业应用系统开发的高新技术企业，公司以为用户提供优质、高效、经济的整体解决方案和产品为己任，致力于成为业内领先的应用系统及信息安全整体方案供应商和服务提供商，在信息安全产品研发、行业应用、信息安全规划、项目实施和专业培训等各个层面为用户提供安全管理和优化解决方案及专业服务。

公司多年的经营得到了大量用户和管理部门的帮助，支持和表扬，取得很大的进步和成绩，在信息安全领域有很深刻的认识，尤其是近几年公司专注于信息安全产品的研发，并取得了大量的成果，在相关行业部门应用中得到了广泛好评，对“内网的安全管理和控制”，“内网信息的存储安全”以及“多个物理隔离网络之间的信息安全交换”发挥了良好作用。

公司已经取得的资质认证和荣誉：
涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质 ISO9000的认证；
第十六届广州亚运会信息技术与通讯保障证书 软件企业认证
广东省科技进步二等奖 高新技术园区的入园企业
广州市科技进步三等奖 计算机信息系统安全服务认证企业
涉密信息系统产品检测证书
军用信息安全产品认证
公安部信息安全产品销售许可证

公司的中长期发展战略目标是通过不断整合公司优势资源、完善研发体系、提升服务品质、拓宽市场渠道，使广州世安成为：行业领先的信息安全产品提供商、行业领先的信息安全方案和服务提供商。

公司网址：www.gzsa.net

福利状况；
1、每周5天每天7.5小时工作制，6险1金，每月有全勤奖；年底双薪。
2、按照国家法律法规享受带薪假。
3、提供良好的在职培训，个人晋升通道。
4、为增加员工工作激情，公司不定期的聚餐、唱歌、固定网球、羽毛球等娱乐活动；
5、假期闲暇的时候公司也会组织员工外出游玩旅游等。 举报 分享

世安公司成立于2004年2月，是专注于计算机信息安全与行业应用系统开发的高新技术企业，公司以为用户提供优质、高效、经济的整体解决方案和产品为己任，致力于成为业内领先的应用系统及信息安全整体方案供应商和服务提供商，在信息安全产品研发、行业应用、信息安全规划、项目实施和专业培训等各个层面为用户提供安全管理和优化解决方案及专业服务。
公司多年的经营得到了大量用户和管理部门的帮助，支持和表扬，取得很大的进步和成绩，在信息安全领域有很深刻的认识，尤其是近几年公司专注于信息安全产品的研发，并取得了大量的成果，在相关行业部门应用中得到了广泛好评，对“内网的安全管理和控制”，“内网信息的存储安全”以及“多个物理隔离网络之间的信息安全交换”发挥了良好作用。
公司已经取得的资质认证和荣誉：
 涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质 ISO9000的认证；
 第十六届广州亚运会信息技术与通讯保障证书 软件企业认证
 广东省科技进步二等奖 高新技术园区的入园企业
 广州市科技进步三等奖 计算机信息系统安全服务认证企业
世安产品已取得的认证：
 涉密信息系统产品检测证书
 军用信息安全产品认证
 公安部信息安全产品销售许可证
公司的中长期发展战略目标是通过不断整合公司优势资源、完善研发体系、提升服务品质、拓宽市场渠道，使广州世安成为：行业领先的信息安全产品提供商、行业领先的信息安全方案和服务提供商
福利状况；
1、5天7.5小时，5险1金，每月有全勤奖；话费补贴、每年多次奖项评比、项目奖、年底双薪。
2、按照国家法律法规享受带薪假。
3、提供良好的在职培训，个人晋升通道。
4、为增加员工工作激情，公司不定期的聚餐、唱歌、固定网球、羽毛球等娱乐活动；
5、假期闲暇的时候公司也会组织员工外出游玩旅游等。