昆明招聘

职位描述：
一、招聘工作 
1、依据公司的年度人力资源需求计划，组织实施招聘工作（含选择信息的发布渠道、招聘面试的方法、面试小组的成立等），做好人才储备工作； 
2、组织相关人员共同编制面试题库建立工作，并负责题库的及时更新和使用保密工作；
3、与省内外的知名人才市场、劳动力市场、猎头公司、高校就业中心保持友好的联络； 
二、培训工作 
1、负责各部门的年度培训需求调查，根据调查结果汇总起草公司的年度培训计划；
2、根据公司的年度培训计划，按时按量按质组织培训工作，包括甄选培训方案与师资、培训场所选择、落实具体时间和学员名单、发放培训通知等；  
3、参与培训教材追踪、报备等工作，培训教具的准备及培训过程中组织编写教材支持的联系； 
4、负责对公司各项培训效果的评估和跟踪，检讨培训改进措施； 
5、计划、指导、协调公司外派培训的联络、洽谈等事宜，对外部培训机构的评估、选择及各类培训资料、信息的收集和管理； 
6、负责组织起草制定内部师资管理办法（含征选条件、评选方式、管理办法等），对企业内部***讲师的使用、培养、课酬给予向上级建议，与他们保持良好的沟通；
7、负责管理公司内部各级培训师资，并对其授课方法与技巧、教材编排、培训效果进行全面客观评价，为其改进后续的授课提供建议；
8、负责岗前培训的实施，并保证培训效果； 
9、培训档案的存档与管理工作，包括培训计划书、培训签到表、培训教材、培训通 知、培训效果评估表、培训考核资料等。
三、其他人力资源类基础工作。 举报 分享

    云南和成投资开发（集团）有限公司于2005年9月经昆明市工商行政管理局批准登记注册，注册资金为人民币贰亿元整。集团公司是在1998年11月成立的云南和成房地产开发有限公司的基础上发展壮大起来的，历经十三年的锐意进取，努力拼搏，现已发展成为一家集房地产、旅游、茶产业、科技产业孵化、投资、企业管理咨询、酒店及物业管理服务为一体的大型集团公司。集团旗下有云南和成房地产开发有限公司、昆明锐思投资经营管理有限公司、云南临锐祥旅游文化投资开发有限公司、云南临锐祥房地产开发有限公司、云南和成（集团）茶业有限责任公司、昆明市官渡区和成小额贷款有限公司和云南融懿物业管理有限公司。
    集团公司始终注重“以人为本”的发展战略，实行“求真务实、科学高效”的管理体制与理念，努力营造“公平、公正、团结、和谐”的工作氛围。您的加入将有益于集团公司事业的进一步发展，公司将为您提供实现人生价值的广阔舞台与空间，只要您勤勤恳恳、积极努力、锐意进取，您将会获得成功和发展的机会。