昆明招聘

职位描述：
一、岗位职责
1.劳动关系管理
（1）负责办理教职工劳动合同/协议的圈定、续签、终止、解除、鉴证，登记及档案提取工作，保障学校教职工的劳动合同/协议管理符合法律规定；
（2）负责做好劳动合同/协议信息化管理的具体工作；
（3）负责协助副主任做好学校人力资源数据库及信息系统的管理，负责在人事、教务系统系统及时录入新入职人员的信息、数据；
（4）负责做好人力资源劳动用工统计工作，保证月报、年报及时、准确；
（5）负责就学校劳动用工管理，按要求提供数据分析及相应的报告。
2.社会保险管理
（1）负责教职工养老保险、医疗保险、失业保险的参保、核算、缴费、接续、转移、退结等个人账户的管理，确保教职工按法律规定享有的养老、医疗和事业待遇；
（2）负责学校工伤保险、女教职工生育保险的核算及缴费，保证教职工发生工伤、女教职工生育按法律规定享有的工伤或生育待遇；
（3）负责学校教职工住房公积金的核算、缴费、转移、退结等个人账户的管理，按国家及学院规定，准确、及时核缴，支付教职工住房公积金。
3、负责做好年度劳动执法年鉴等具体工作，确保符合法律规定。

二、任职要求
1、人力资源、经济、管理类专业，大学本科及以上学历；
3、熟悉国家《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险条例》及相关法律法规；
3、具备2年及以上相关工作经验者，优先考虑。 举报 分享

云南师范大学商学院于2000年经教育部批准设立，坐落在春城昆明。学校实行两校区办学，现有在校生18000余人，校园占地900余亩，建筑面积46.7万平方米。现有7个二级学院和1个思想政治理论课教研部，设有47个本科专业60多个专业方向，形成“以经济学和管理学为主体，以艺术学和教育学为两翼，多专业群协调发展”的学科专业格局。学校被列为“云南省优势特色民办本科院校”；“工商管理”学科被列为“云南省高校一流学科（B类高原学科）”建设项目；是云南省首批六所“应用型人才培养示范校”建设单位；2018年被授予“云南省足球学院”。学校现有专业群4个，省级重点培养学科1个，省级特色专业5个，云南省高等院校提升专业服务产业能力建设项目2个，省级“卓越管理人才培养计划”1个，教育部“产学合作，协同育人”项目18个。
云南师范大学商学院始终致力于办***的本科大学、最关爱学生的大学。2017-2020年，艾瑞深中国校友会网《中国大学评价研究报告—高考志愿填报指南（校友会版）》，连续四年位居中国独立学院排名第二；连续三年被云南省教育厅评为“教学常规管理先进单位”；连续十一年获得云南省高校毕业生就业工作目标责任考核一等奖；2019年，荣获云南省民办教育“优秀高等院校”，再度获得回响中国“2019年度综合影响力独立学院”，并且蝉联凤凰教育“2019-2020年度国际影响力商学院”。