昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助完成年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、执行甄选、面试等招聘工作；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、完成领导交代的其他任务。

任职资格：
1、大学专科及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、三年以上人力资源工作经验，其中一年以上招聘模块工作经验；
3、在人员招募、引进、培训开发等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、良好的计算机水平，熟练操作Office办公软件。 举报 分享

聚光科技（杭州）股份有限公司是由归国留学人员创办的高新技术企业，2002年1月注册成立于杭州国家高新技术产业开发区，2009年12月30日完成股份制改造，注册资本增至4亿元人民币。2011年4月在深圳创业板实现IPO上市（股票代码300203），发行4500万股，募集资金9亿元人民币。公司致力于研发、生产和销售应用于环境监测、工业过程分析和安全监测领域的仪器仪表，以先进的检测、信息化软件技术和产品为核心，为环境保护、工业过程、公共安全和工业安全提供分析测量、信息化和运维服务的综合解决方案。产品已广泛应用于环保、冶金、石化、化工、能源、食品、农业、交通、水利、建筑、制药、酿造、航空及科学研究等众多行业，并出口到美、日、英、俄罗斯等国家和地区。
通过自主创新国际新一代高附加值技术和产品，聚光科技铸就了自主创新的核心竞争优势，保障公司经营规模快速增长并获得良好经济效益，聚光科技现已发展成为中国分析仪器行业和环境监测仪器行业龙头企业，以及中国在环境与安全检测分析仪器领域重要的创新平台与产业化基地。聚光科技已被认定为第三批“国家创新型企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家规划布局内重点软件企业”、“全国企事业知识产权试点单位”等，公司连续三年唯一代表分析仪器行业入选“中国最具生命力百强企业”，连续四年上榜“福布斯-中国最具潜力企业百强”（2010年排名百强榜第三位）。
聚光科技秉承“协作、创新、责任、客户”的核心价值观，肩负“科技感知世界”的神圣使命，打造“成为世界级环境与安全解决方案专家，让客户信赖，受社会尊敬，令员工自豪”的共同愿景，强调“有为才有位，有位必须为”的用人理念，诚邀心怀理想、志存高远、德才兼备的人才加盟。
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