昆明招聘

职位描述：
职位概述 （该岗位 核心职责 ）
负责所在团队销售目标的达成与团队日常管理
工作 职责
一、主要 工作内容 （ 日常 工作 范畴 ）
？ 依据分公司营销目标和市场需求，制定团队销售计划及目标并组织实施；
？ 主持营销团队日常工作事务，人才培养；合理调配人力、物力等资源，对营销团队进行培训、建设、评估、指导；
？ 开发新客户，维护老客户，进行营销及渠道创新；
？ 负责客户信息管理，定期进行市场行情及竞争对手动态调查，并做出相应对策；
？ 大客户开发，大客户关系维护；
？ 完成领导交办的其他工作事项
二 、周期性工作 （每周、每月、每季度或每年都必须重复做的工作）
？ 每年制定年度团队计划及目标并分解到单月与个人，规划营销途径及方法
？ 每月将团队目标分解到单周、单日与个人，有计划性地开展营销工作
？ 每周主持营销团队绩效会议，进行一周总结及新一周工作计划制定
职位 工作关系
？ 外部协调关系：客户关系
？ 内部协调关系：分公司各部门
职位发展规划
？ 晋升方向
专业序列晋升：讲师
管理序列晋升：分公司营销副总、分公司总经理
？ 调转岗机会
各分公司客户总监
任职资格 （胜任该岗位的最基本要求）
知识及教育水平：大专及以上学历，营销管理等相关专业毕业者优先；
工作经验要求：两年以上市场营销及相关工作经验；
技能技巧要求：具备团队领导力与管理能力、计划组织与执行力、良好的沟通交流技巧及演讲能力、 市场开拓及掌控能力；
工作态度要求：具有良好的职业操守、心理素质和适应能力、团队合作意识、较强抗压力与责任感。
其他 说明
使用工具设备： □台式电脑 ■笔记本电脑
工作时间：弹性工作制
工作特性：□不需外出或出差 □偶尔出差 ■经常外出或出差
职业形象：正装为主，衣着整洁，服饰搭配得体，体现职业教育工作者形象 举报 分享

     行动教育以“让每一家企业拥有自己的商学院”为使命，帮助企业建立自己的人才工厂——“黄埔军校”，批量制造人才。
     通过为企业高层提供系列公开课，走进企业为中层提供企业内训，为全员提供网络内训课。建立一套从“战略—策略—架构—能力”的四点一线全面知识体系。奉行“知行合一”的思想，为企业建立教育体系。倡导“领导就是导师，企业就是学校”。同时加强管理体系的建设，确保人才培养成果的实现。
     秉承“利他爱人，实效第一”的价值准则，所有的课程和服务注重“实战、实用、实效”，讲自己所做，做自己所讲。通过实践找出成功规律和逻辑，提炼出实效的工具、方法和系统帮助组织改变。
 【公司荣誉】
   由于在管理咨询培训行业的突出贡献和深远影响，行动成功先后荣获“中国管理咨询行业最具影响力领军品牌”、“中国教育培训行业最具竞争力***”、“中国培训业十大领导品牌”、“中国培训业最具社会责任奖”、“中国培训业金口碑奖”、“中国教育培训行业实效***”等奖项。
【公司规模】
    行动教育现有员工近1000人，自2001年成立以来，已在上海、北京、深圳、成都、西安、昆明、杭州、广州、合肥、厦门、石家庄、郑州、温州、长沙、佛山、武汉、南京、济南、江西、宁波、东莞、银川、贵阳、洛阳、太原、十堰等26个地区设立直属公司，形成了覆盖全国的企业家职业培训服务网络。公司旗下先后创建了五项管理、四恩绩效等子公司。 同时，具有强大的研发团队和有使命感的企业实效商学院建设专家。在课程的研发上提倡“一米宽、一千米深”.
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