昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、信贷资料审核、录入
2、预约客户签订合同
3、协助信贷员进行贷后管理
4、客户档案资料管理

任职要求：
1、性别：不限
2、年龄：30岁以下[1985年1月1日（含）后出生]
3、学历：大学专科（含）以上学历
4、专业：不限
5、工作经验：不限
6、其他要求：有耐心和责任心，积极主动；有较强的沟通能力；熟悉办公软件

薪资与福利：
1、年薪5-10万
2、五险一金+补充商业保险
3、餐补+通讯补贴+交通补助
4、生日礼物+节日福利
5、带薪年假
6、一年至少一次旅游机会
7、每年定期体检
8、完善的培训体系和晋升通道

云南微加经济信息咨询有限公司目前已形成了一支将近130人的专业的微金融队伍；业务区域迅速扩张，目前已覆盖昆明、大理、昭通、曲靖、红河、西双版纳6个城市，每个城市均建立了统一标识的物理网点，形成联动网络，后续将推进云南全省覆盖。

报名方式：将简历备注上应聘地区及应聘岗位后，发至邮箱：hr@cmfp.net
联系电话：李小姐15752013023、15087063152
 
其他事项：应聘人员所投递的材料恕不退还，我公司将严格保密，敬请谅解。 举报 分享

微加普惠，全称微加普惠金融服务（深圳）有限公司，是国内领先的小微普惠金融整体解决方案供应商，致力于打造专业高效的技术和运营赋能平台，提升金融机构普惠金融业务的数字化、数据化和智能化运营能力，业务覆盖小微企业信贷、农业普惠信贷、消费信贷等多个领域。
微加普惠核心业务主要有以下几个部分：
1.金融科技赋能整体解决方案。微加普惠以信息科技系统为载体为金融机构提供全流程数字化小微金融IT解决方案、搭建数据化智能风险管理平台、构建和实施全产品体系，并通过驻场咨询和联合运营的方式，协助金融机构建立和增强普惠金融业务核心竞争力，提升业务规模和盈利能力。
2. 标准化和定制化数据风控产品。微加普惠利用统计学、机器学习等技术方法，依托自身“智慧小微金融系统和云平台”整合线上与线下多维数据，构建全面、立体的客户画像，为金融机构提供涵盖贷前信审、贷中管控以及贷后管理的信用报告和评分、行业模型、贷后检测报告等小微金融业务数据化风控产品。
3. 培训。微加普惠与纽约金融学院和中国银行业协会达成战略合作，通过数字化线上教育、定制化现场培训和小微金融从业资质认证开发等方式帮助银行和金融机构建立普惠金融业务持续学习平台和人才培养体系。
微加普惠依托软件、硬件及数据环境的发展对银行业小微金融信贷方法和运营模式进行了重构，成为具备核心自主能力的“微加技术”，通过向合作银行业及其他金融机构提供“咨询+软件+数据+产品+风控”的整体能力输出，并与合作机构深度融合、持续共建、迭代升级，极大增强了小微金融业务的整体风险控制能力和业务运营效率。