昆明招聘

职位描述：

一、培养计划
针对公司内部发展战略设定的基础管理储备岗位。通过3-6个月的业务学习培养根据期间综合表现及考核评估，最终定岗为相关管理性岗位。
二、培养方向：零售管理（管理培训生 商品专员 商品/数控主管 商品/品牌经理 ）

三、加入条件：
1、大专或本科学历，专业不限，应届毕业生亦可应聘；
2、为人诚实坦荡，工作积极主动，善于沟通；
3、具备较强的沟通能力和学习能力，团队合作意识强，对时尚及流行趋势关注；
4、有志于投身零售服务行业。

5、办公软件熟练；
四、薪资待遇：试用期2800（储备期不低于3个月），转正后3000—5000元/月（根据公司薪资体系评定）

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