昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
一、销售管理
1、负责根据门市年度销售目标制定地区销售计划和策略，并对销售目标进行分解。
2、为调动员工积极性提出激励方案、制定促销方案，重点培养优秀人员，不断完善管理架构，积极为总公司作优才储备；带领全体门市员工积极完成公司下达的各项销售指标。
3、针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议，确保完成销售目标。
4、监督、检查销售服务情况，确保服务质量的不断提升。
监管客户关系管理体系，不断提升客户的忠诚度。
二、店面管理
1、负责对地区门市财产安全进行管理，控制好地区门市财务支出和运营综合成本；
2、负责地区店面形象整体管理，维护并提升公司品牌形象
三、部门人员管理
1、负责建立健全部门管理制度并监督执行，认真贯彻执行公司的各项规章制度，及时有效的完成领导交办的任务
2、负责门市招聘管理，建设员工梯队，制定部门的招聘计划，作好员工心态的梳理工作，保持人员相对稳定。
3、负责门市绩效管理，制定绩效目标，跟进绩效方案的实施，沟通与辅导帮助员工改进并提高绩效
4、在两个自然日内，完成审批各区域工作日记，并及时答复各区域需要上级提供的资源与帮助、各区域间的协调、其它反馈的信息。
5、进行部门团队的建立、培训管理，负责制定各项活动及培训计划，不断提升人员能力，确保部门人员能力符合岗位需求。
6、组织召开每周（月）区内会议，布置周（月）工作任务，定期对门市进行走访
做好地区部门与部门、员工与员工、部门与员工之间沟通协调工作。
四、货品管理
1、负责合理安排地区库存商品，及时增减库存避免积压库存，注意配件的管理及时与地区主管沟通需要处理的货品并提出处理方法；
五、市场调查
1、积极发掘市场资源，了解市场动态，掌握竞争对手实际情况；及时应对市场及竞争对手变化，为公司决策提出有效应对及解决方案。
2、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系
任职资格：
1、 市场营销相关专业本科以上学历；
2、 有八年以上销售管理工作经验；
3、 拥有积极的性格，有包容心和有忍耐力，本性勤勉。
4、 .拥有良好的销售能力及说服力，对产品有很深的理解力，较强的学习能力。
5、 具有灵活变通的处理人际关系的能力，能做好承上启下的沟通协调工作。
6、 拥有领导部署的能力。
7、 .能应变各种突发的状况，处理投诉的能力。
8、 对公司的精神能充分理解，保持较高的忠诚度和高度的责任感。
成都柏斯川音店：成都市一环路南一段22号1楼 电话：028-8525-6993
成都柏斯IFS店：成都市锦江区 红星路三段1号国际金融中心IFSLG220a 电话：028-86956305


工作地址
成都市一环路南一段22号1楼 举报 分享

柏斯集团在 1986年始创于香港，自成立以来，一直秉承“推广音乐文化，培育音乐人才”的企业宗旨，经过近30年的发展，成为“集乐器制造、乐器销售、艺术教育、文化推广及售后服务于一体”的集团公司。
    目前柏斯音乐集团在全球设有八大生产基地，拥有长江、威廉 斯坦伯格、托雅玛、pianoforce等8大自有品牌，在香港及内地共开设柏斯门店近100家，开发经销商500余家，业务遍及30多个省及直辖市，是国内最具规模及知名度最高的乐器连锁专门店之一，在国外，积极并购具有百年历史的德国知名钢琴生产企业，吸取国际先进经验，开拓国际市场。产品远销美国、英国、德国、奥地利、日本、韩国、东南亚等40个国家和地区。
    目前荣居全球乐器零售商第7位，全球乐器与音响制品供应商225强第11位。在不久的将来，柏斯音乐集团将会继续增加更多的门店，务求为爱乐人士带来更多及更方便的服务，进一步实践“音乐就是生活”的企业理念。