昆明招聘

职位描述：
1．根据续收业务目标，推动机构续收指标达成。根据营销续期业务目标，督导和追踪机构业务达成进度，推动机构续收指标达成。
2．制定和实施营销续收督导计划并实施，加强督导体系建设。制定现场和非现场督导计划并追踪和实施，加强营销续期督导体系建设。
3．拟定续期外勤培训计划，组织和实施续期培训。根据营销续期规模和发展规划，制定营销续期外勤培训计划，评估培训效果，制定培训改进计划。
4．营造续期目标达成氛围，做好业务分析，提升续期工作效率。通过树立典型，营造积极向上的目标达成氛围，做好业务分析，提炼工作亮点，并进行传承和分享，提升续期工作效率。
5. 做好续收业务品质管控，确保续收工作健康发展。稽查和处理挪用保费等重大案件，监督指标提升的合规经营，保证续收工作健康发展。

任职资格：
1.本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专以上。
2.熟悉行业及续期和展业业务知识；掌握续期督导及培训要点及流程；了解核保、理赔、信息和保全等相关业务知识；熟练的计算机及办公软件操作技能。
3.具备良好的组织协调和分析判断能力；良好的沟通能力、学习能力、语言表达能力。 举报 分享

    华夏保险成立于2006年12月，是经中国保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司。公司总部设在北京，在全国设有分支机构517家（含筹），人员队伍超7万。目前，公司注册资本金153亿元人民币，总资产超2600亿元人民币。截至2015年12月31日，总保费1609亿，市场第四。近年来，华夏保险迅速崛起，创造了令市场瞩目的“华夏速度”。2013年公司年度保费372亿元，市场第九；2014年度保费715亿元，保险市场第七。2015年一路高歌、引领市场，跻身市场前四。
    华夏保险志存高远，以成为“业务增长最好、客户服务最好、薪酬福利最好”的三好企业为中期愿景，并建立了“大型化、综合化、集团化、公众化”的远景规划。华夏保险坚持“投资驱动、产品创先、服务整合、移动互联”四大战略，以及“业务与养老相结合、发展与名企相结合、管理与信仰相结合、品牌与慈善相结合、创新与网络相结合”的五大发展路径，形成了“华夏”特色的经营战略。
     华夏保险秉承“客户利益至上”的核心价值观，坚持“艰苦创业”、“绩效第一”的企业精神，实践着“让华夏充满爱”的企业使命，迅速崛起于中国保险市场，积累和创造了一系列核心竞争优势。