昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 参与年度目标制订与分解，结合集团及事业部战略规划制定4S店中长期发展战略规划，并落地实施；
2、 根据商务政策制及事业部相关制度规定，完善4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，以保障集团公司及事业部所规定各项计划及指标的完成；
3、 负责收集当地市场信息，并及时反馈 4S店运营情况，根据实际情况及时调整运营政策；
4、 负责4S店公共关系、厂家关系的沟通以及物流协调等；组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。
5、 负责人才队伍培训及建设工作，不断提高员工素质，对员工的选用育留等异动予以考核；并协助公司培养及选聘关键岗位人才，不断优化人力资源配置
6、 完成上级交办的其他事项。

岗位要求：
1、 全日制本科及以上学历，管理或汽车类相关专业；
2、 熟悉汽车销售和服务行业的专业知识，具有较为丰富的相关行业背景的企业管理经历（五年以上），其中须同岗位（或相近岗位）二年以上；
3、 具备把握企业发展全局，制定企业发展战略；
4、 具有极强的团队管理和领导技巧以及技能；
5、 具备极强的协调和沟通能力，能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。 举报 分享

云南江铃汽车销售服务有限公司致力于“整车销售、汽车维修、零部件供应、信息反馈”四位一体的服务。企业全体员工正团结协作，不断进取，秉承公司的“诚实勤奋、服务最优”的企业理念和“为顾客着想，我们的事业永无止境”的经营理念，以客户满意为标准，向高层次、高技术、多品牌、多区域的汽车销售服务集团企业迈进。