昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责分公司的人事行政管理工作，工作向区域中心或集团汇报；
2、负责公司招聘、培训、薪酬、社保、档案及员工关系的管理；
3、负责公司的日常行政管理，及各项费用预算与支出；
4、负责分公司活动的组织与策划，配合建设、推广和维护企业文化；
5、负责公司前后台工作协调处理，建立良好的工作氛围
任职要求：
1、大专以上学历，年龄25-30岁之间；
2、具有2年以上人事行政两个模块以上的工作经验，熟悉公司的招聘、培训、薪酬类工作流程；
3、具有一定的管理能力，善于沟通；
以上岗位五天半工作制，面试合格一周内上岗，非诚勿扰；
待遇福利：
1、极具行业竞争力的薪酬待遇
2、法定节假日按国家规定执行、带薪年假
3、形式多样的集体活动：员工集体生日会，生日礼物，集体聚餐等
4、免费的专业培训，良好的晋升机制，富有挑战的高薪回报。 举报 分享

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