昆明招聘

职位描述：

工作职责：

1、根据公司战略和年度工作计划，在总经理的领导下，制定人事行政部的年度、季度和月度的工作目标和计划；

2、根据公司发展需要和当前人力资源配置情况，与总经理和各部门负责人协商，制定人员招聘计划；

3、根据公司发展战略，适时优化薪酬体系，保证薪酬为组织的经营提供有力支持，有效吸引、激励、保留人才；

4、监督做好工资核算发放及劳资统计工作；

5、组织对员工的绩效考核和评价工作；

6、根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度，指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理，并进行监督；

7、根据公司发展规划，组织、编制、收集公司员工培训计划；

8、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证所采购的物料质量符合要求；

9、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作；

10、负责公司相关文件的起草及签发，上级和外部来文的签收、传阅、催办、回复等，做好公司文件的审核、编号、立卷、存档工作；

11、公司重要印鉴管理；

12、与各业务职能部门、重要外联单位的对接及沟通协调；

13、上级安排的其他工作；

任职要求：

1、大专及以上要求；

2、有行政相关工作经历者优先，具备4S店工作经验者优先；

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昆明金美克汽车销售服务有限公司，隶属于重庆金菱集团。成立于2016年5月，系西南最大全新标准别克雪佛兰4S店，主要经营别克、雪佛兰全系进口及国产品牌。是一家集整车销售、售后服务、配件供应、信息反馈、二手车置换、保险代理、汽车金融、俱乐部于一体的高标准4S店。