昆明招聘

职位描述：
1.根据卡中心制定的指标任务，制定季度、月、周、日的工作计划

2.负责落实团队过程管理，制定好奖惩机制，确保任务按时有效的达成

3.负责按照卡中心要求，做好各类总部活动的落地执行

4.负责管理、规划、有效使用当地地方营销资源、宣传资源及其他资源（分行、第三方机构等提供的各类资源）

5.负责按照卡中心要求完成商户客户经理的招聘工作，确保人力

6.负责商务团队人员培养



任职要求：

1.全日制本科及以上学历

2.本地工作经验3年及以上

3.有优秀的团队管理能力和业务开拓能力。较强的人际沟通、协调能力，有高度的工作热情、责任心和抗压能力。

4.具有市场营销策划经验、收单相关工作的管理经验者有限考虑



薪酬: 面议



保险福利：
1.社会保险及公积金
为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险，以及住房公积金。
2.补充商业保险
为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗费用的报销。
其他福利 ：
1. 为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务；
2. 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、管理培训、E-learning学习等；
3. 独有的三大特色福利，最高可达8500元：与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利；
4. 工会生日慰问、节日慰问福利；
5. 夏日清凉福利；
6. 独生子女托费福利；
7. 行服福利：
入职满半年均可免费获得单位统一量身定做的行服。 举报 分享

2004年10月25日，作为交通银行引入境外战略投资者，与汇丰银行开展战略合作的重要内容，交通银行信用卡中心正式成立，她汇集全球与本土的双重优势，为持卡人提供***的信用体验。
    历经十余年的发展，交通银行太平洋信用卡发卡量从寥寥几万张到突破近5000万张，成为国内发卡大行之一。已有包括标准卡、白金卡、主题卡、联名卡等逾30个信用卡产品组合，涵盖了商旅、百货、公务等消费领域，为持卡人提供“方便实惠”的消费文化和用卡体验。
    作为优质信用卡产品和服务的提供者,交通银行信用卡中心一直致力于革新与突破，在品牌建设、运营管理、风险控制、产品创新、服务提升等方面积极探索，推动各项业务健康快速发展。围绕“easy for more 方便?实惠 交给你”的核心品牌策略，实现对市场的引领与把握。以超市、加油站为“主干”，“最红星期五”活动开创了情感营销之先河；国内首家积分消费百货商店“积分乐园”成为全国***积分兑换平台；好享贷、想分就分等分期业务以其使用灵活、范围广泛的特点受到了市场的追捧；E办卡智能营销系统推动业内营销模式变革；网络发卡业务最快当日可审批发卡，成为国内信用卡网络申请业务中的领跑者；移动互联产品“立码付”、“HCE云闪付”，“跨行收单”产品集成于我行“买单吧”APP，全新构建互联网战略布局。
    未来，交行卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神，强化管理，深化改革，大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展，向着个人支付市场行业领袖的目标勇往直前！
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的热情参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，一同分享成功的精彩。