昆明招聘

职位描述：
1、协助培训经理，建立公司的内外部培训体系及培训制度；
2、根据公司培训需求，开发课程、制作课件、组织授课；
3、汇总学员培训表现及成绩，建立及更新员工培训档案；
4、统计分析员工对于培训方面的需求及反馈，提供解决方案并优化课件；
5、出差支持各区域、分公司的培训工作，并提供评估反馈。

任职要求：
1、大专/本科及以上学历，营销学、汉语言文学、心理学或管理学专业；
2、语言表达流畅清晰、普通话标准无口音，善于沟通交流；
3、熟练操作计算机及office系列软件，熟练使用PPT；
4、具有1-3年培训相关工作经验，有汽车、金融行业从业经验者优先；
5、表达能力、亲和力强且形象气质佳，能适应出差。

薪酬福利：
1、基本工资：试用期2500-3000元，转正后4000-5000元。
2、转正福利：话补+交补+绩效+全勤奖，双休。 举报 分享

金拓企业简介
金拓金融创建于2014年，公司总部位于云南省昆明市，主要涵盖汽车信贷、房产金融、消费信贷和金融顾问等业务类型，致力于企业客户及终端客户提供“综合金融”服务。金拓立足于行业发展，建立了完善的风控、法务及财税机制，丰富的产品矩阵为业务渠道提供有力的支撑。截止2016年，在云南、贵州、四川及上海等地，相继设有二十余家分支机构。

金拓拥有一支专业的运营团队，超半数成员来自汽车、金融及地产等服务行业，具备过硬的综合素质、完善的知识结构以及实战的营销经验。自成立以来，金拓凭借“数据驱动、市场驱动、客户驱动”的经营策略，成为中国西南地区知名且业务规模最大的“综合金融服务商”之一，亦是上汽财务、安吉租赁、瑞福德金融、工商银行、平安银行、先锋太盟租赁、宁波通商银行、中银消费金融、海通恒信等金融机构的战略合作伙伴。2016年，金拓相继取得为数不多的“金融信息服务”和“融资租赁”牌照。

未来，金拓将持续聚焦“消费者全周期金融需求”，成为中国领先综合金融服务商，在“信任驱动价值”的企业理念引领下，秉承“普惠金融、探索未来”的企业使命，专注“综合金融”服务领域，为社会大众提供优质和便捷的金融服务。