昆明招聘

职位描述：
1. 建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2. 根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3. 负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
4. 落实培训计划、评估培训结果，并建立培训档案；
5. 指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程；
工作要求：
1. 本科以上学历，3年以上电商相关行业培训经验者优先考虑；
2. 熟悉电子产品知识，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力；
3. 熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4. 具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强； 举报 分享

九机网
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