昆明招聘

岗位职责：

1、负责公司商写项目培训需求调查、分析，搭建完善的培训体系、运用切实可行的培训方法推动业务发展；

2、根据培训需求调查，制定公司商写项目的年度培训计划，并分解至月度计划、定期组织新职员入职培训；

3、编制、修订、完善商写项目员工培训制度，完善培训体系；做好培训记录、培训考核的管理工作及培训课酬的统计、发放工作；

4、负责建立和维护内外部培训渠道和资源，定期组织内部讲师认证，担任基础培训课程的内部讲师；

5、协助外派培训、交流的联络、洽谈等相关事宜，保证商写项目培训体系顺利运转；

6、负责商写项目人员各类证书管理，指导部门进行部门级人员各类证书管理，定期维护、更新；

7、建立并管理公司培训资源库，在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源；

8、负责商写项目员工职称类考试报名和组织工作；配合物业事业本部人力资源专业部门进行资源建设和整理；其他与培训管理相关的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、培训管理两年以上工作经验；有一定的讲解、授课能力；

3、对先进的人事管理概念和人事管理方法有一定的了解和认识；

4、拥有商写、租售相关行业培训工作经历者优先录用；

5、掌握Office办公软件。