昆明招聘

岗位职责：

1、负责招聘、入职、转正、离职等手续；

2、负责员工档案管理及完善；

3、负责各项目之间人事沟通工作；

4、帮助建立并协调员工关系，组织员工的活动。

5、负责部门员工考勤审核；

任职资格：

1、人力资源或相关专业本科及以上学历，具有人事工作经验者优先；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。