昆明招聘

岗位职责：

1、负责租售部门内人事工作，侧重员工培训，特别是租售业务能力的专业培训；

2、负责协调资源及培训课程定期召开租售部门培训，搭建租售培训体系、运用切实可行的培训方法推动租售业务发展；

3、负责建立和维护内外部培训渠道和资源，建立完善的培训体系；

任职资格：

1、年龄25-40周岁，大专及以上学历；

2、思路清晰，语言表达能力强，性格活跃，有耐心，有亲和力；

3、具备房屋经纪类公司培训类岗位的从业经历；

4、熟悉员工礼仪、客户服务、经纪类业务专业等方面的培训知识并能独立开展培训。