昆明招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司战略和业务发展，协调及汇总人力需求，编制招聘计划，控制招聘预算；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，建立及完善岗位说明书体系；
3、开拓及管理各种招聘渠道，针对不同招聘需求提供合适的解决方案；
4、带领团队完成招聘任务，满足用人需求；培养招聘团队；
5、招聘数据的分析和招聘结果的跟踪、反馈，招聘工具不断改进优化；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，更新及维护人才储备库。

岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上招聘经验，管理过招聘团队；
2、熟悉互联网行业、熟悉多种招聘渠道及招聘模式并灵活运用，了解相关的法律法规；
3、独立负责过以下至少一种项目经验：校园招聘、校企合作、派遣人员管理等；
4、擅长高端招聘，了解人才地图工作，了解雇主品牌；
5、良好的沟通协调能力，积极主动，执行力强；
6、接受创业文化，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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