昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、前期主要负责招聘工作，包括招聘信息发布、更新和完善，简历筛选，面试安排，面试评估，招聘渠道的开拓与维护等；
2、协助主管办理员工培训、考核、转正、社保等各项人力资源具体工作；
3、负责办理劳动合同的签订或续签，办理职务任免、调配、解聘等具体人事工作；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、员工人事信息管理与员工档案的维护；
6、协助主管开展企业文化建设、建立员工关系，组织员工活动；
7、完成人事日常工作和领导临时交办的其他任务。

任职要求：
1、人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历，专业对口，一年以上招聘经验，具有扎实的人力资源知识，优秀的应届毕业生可适当放宽条件；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、优秀的综合素质和职业道德，有良好的思维习惯和良好的行为习惯，有较强的沟通管理组织实施能力；
4、能做好人力资源、行政各模块的事务性工作；
5、性格活泼开朗、工作踏实细心稳重，责任心强，有团队协作精神； 
6、能熟练操作电脑等办公设备。

薪资待遇：4500元/月~6000元/月，一经录用，公司包食宿（提供高档小区内的住宿环境，网络家电齐全）。 举报 分享

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