销售展厅经理
云南赛奔汽车销售服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-02-04
- 工作地点:昆明-五华区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:汽车销售/经纪人
职位描述
职位描述:
1.有相关行业销售及管理经验,持C1驾照。
2. 展厅接待管理:负责落实接待礼仪规范执行、提升接待技巧。定期每月销售顾问检查接待流程模拟。每月月末汇总销售顾问模拟综合成绩单交于销售经理。对展厅接待管理进行第一管理,销售经理不干预,并给予大力支持。
3.交车流程管理:落实执行交车流程,负责交车后的追踪服务。
4.顾客资料管理:查核:‘‘三表一卡’’的填制,完善顾客资料的保存与追踪。
5..展厅人员及日常规范管理:检查销售顾问仪容仪表,接待礼仪技巧及日常礼仪规范,展厅人员按厂家要求管理。
6.做好信息反馈:市场、顾客、销售内部、竞品车型及新上市车型的相关信息收集 。
7.讲师培训:制定培训计划、效果追踪与铺导,并依照个人现状进行差异化培训,以及新员工的培训计划,负责对受训学员进行培训效果追踪,给予适当个别铺导,并提交培训总结报告做好新进员工以及厂家内训,销售顾问的培训等,因地制宜做好有效提高。
8.KPI管理:保证首次登记率真实有效,对首次登记率及试乘试驾率不达标者分析帮助提高。
9.组织沟通及管理:部门团队精神的营造,早会与夕会的组织实施,销售相关问题的反馈与总 结,反馈于销售经理。
10.协助销售经理工作开展。
待遇为底薪+提成,具体面议
举报
分享
1.有相关行业销售及管理经验,持C1驾照。
2. 展厅接待管理:负责落实接待礼仪规范执行、提升接待技巧。定期每月销售顾问检查接待流程模拟。每月月末汇总销售顾问模拟综合成绩单交于销售经理。对展厅接待管理进行第一管理,销售经理不干预,并给予大力支持。
3.交车流程管理:落实执行交车流程,负责交车后的追踪服务。
4.顾客资料管理:查核:‘‘三表一卡’’的填制,完善顾客资料的保存与追踪。
5..展厅人员及日常规范管理:检查销售顾问仪容仪表,接待礼仪技巧及日常礼仪规范,展厅人员按厂家要求管理。
6.做好信息反馈:市场、顾客、销售内部、竞品车型及新上市车型的相关信息收集 。
7.讲师培训:制定培训计划、效果追踪与铺导,并依照个人现状进行差异化培训,以及新员工的培训计划,负责对受训学员进行培训效果追踪,给予适当个别铺导,并提交培训总结报告做好新进员工以及厂家内训,销售顾问的培训等,因地制宜做好有效提高。
8.KPI管理:保证首次登记率真实有效,对首次登记率及试乘试驾率不达标者分析帮助提高。
9.组织沟通及管理:部门团队精神的营造,早会与夕会的组织实施,销售相关问题的反馈与总 结,反馈于销售经理。
10.协助销售经理工作开展。
待遇为底薪+提成,具体面议
职能类别: 汽车销售/经纪人
关键字: 销售 展厅 经理 全职 工作经验
公司介绍
云南赛奔汽车销售服务有限公司成立于2015年4月,公司位于昆明市二环西路小屯汽车城内,是一家涉及汽车销售、售后服务、汽车装饰用品的多元化经营企业。公司恪守“客户至上、服务第一、利益共享、永续经营”的经营理念,以及“顾客至上、主动热忱、礼貌微笑、形象鲜明”的服务宗旨。
云南赛奔,欢迎你的加入,发展的道路希望与你同行。
云南赛奔,欢迎你的加入,发展的道路希望与你同行。
联系方式
- 公司地址:上班地址:小屯汽车城内