昆明招聘

职位描述：
1、根据总公司战略规划，依据当地特色及时捕捉行业动态，结合公司实际及时调整分公司营销策略，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；
2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队；
3、根据总公司整体业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；
4、传承公司文化，及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等；
5、整合总/分公司资源，建立完整的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理系统；
6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调；
7、激励团队士气，培养良好的团队精神；
8、带领和协调分公司人事，完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作；
9、上级负责人安排的其他工作。
任职资格：
1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历；
2、财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑；
3、10年以上银行/证券等金融行业工作经验，5年以上营销大团队管理经验；
4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；
5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；
6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；
7、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；
8、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力；
9、有银行行长经验优先考虑。 举报 分享

天峰普惠是一家国内领先的集财富管理、信用风险评估、信用数据整合服务、小微借款咨询服务与交易促成等业务于一体的小微金融服务机构。
成立于2014年8月，是一家在中国财富管理领域具有竞争优势的普惠金融服务品牌，旗下共有四家公司，总注册资本1亿元。天峰公司总部位于北京CBD核心商圈，办公楼整层为公司股东自购物业。
坚持诚信建设，以普惠金融服务为己任，不断发展金融创新服务模式，全心全意服务小微企业和大众消费群体。天峰公司在不断提升品牌价值的同时，追求可持续发展，并逐步建立先进的组织架构、科学的风险管理模式，研发基于大数据、云计算的风控模型和决策引擎。
安全合规才会给投资者带来信任感，为了保障投资人利益的最大化，天峰严格把控风险，做到每笔借款调查百分之百的实地走访，并通过反欺诈系统、智能风险评估系统、多重人工审核、催收前置等手段来确保投资人的资金安全。同时，严格控制贷款通过率与件均额度，做到小额信贷，风险分散。
本着负责的态度做事，本着普惠财富的理念前行，经过了初期摸索，2015年公司将大力推进全国性服务网络的建设，进入高速发展的阶段。