昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系及实施；
6、协助各部门落实公司绩效考核指标并监督执行，不断完善绩效管理体系；
7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力资源相关工作经验，三年以上人事管理工作经验或者担任过三年以上人事经理者优先；
3、熟悉人力资源管理各个职能模块并能独立执行；
4、熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心，具备一定的抗压能力；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

薪酬福利：五险二金+餐补+节日福利+培训机会+带薪年假+约会日/经期假+司龄奖+畅通的晋升通道
招聘热线：0871-66010731
公司地址：昆明市北市区北京路延长线江东好世界后综合大厦
乘车路线：市内可乘坐K1，23，57，61，96， 25，67，146至江东花园站下车或乘坐地铁2号线至北辰站下车，步行至江东好世界后即到。 举报 分享

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中国拥有庞大的汽车保有量和活跃的二手车交易市场，车主群体具有旺盛的资金需求。公司以互联网思维深化产品创新和拓展市场渠道，为不同类型的车辆及车主短期、中期的资金需求提供个性化、高效、便捷的融资咨询服务。公司打通了车辆评估、大数据征信、GPS跟踪、资产处置全产业链，通过全方位的风险控制体系，真正把产品做到小额、分散、有抵押、变现快，最大程度地保障资金供给方的资金安全。
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