昆明招聘

职位描述：
上班时间：早上9:00-12:00，下午14:00-17:30；双休
岗位职责：
1.根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及部门人员编制计划，审核各部门人
员配置情况，对公司各项规章制度的监督与执行；
2.参与公司绩效管理、考勤管理等工作；
3.对公司奖惩规定的监督与执行；
4.负责员工考勤、调休、请假、加班等管理与统计；
5.办理员工入职、离职等工作；
6.负责员工档案、劳动合同的管理及维护；
7.负责人事表格、资料的制作、收集与整理；
8.负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
任职资格：
1.人力资源相关专业，全日制大学专科以上学历；
2.三年以上人力资源管理工作经验；
3.掌握先进的人力资源管理理念与工具，文字功底好，具有人力资源规划，薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
4.具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力，和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。 举报 分享

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