昆明招聘

职位描述：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
　　12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 举报 分享

本公司成立于2003年，是一支致力于房地产开发经营，年青、朝气蓬勃，具有无限活力和创造力的生力军。公司在位于滇池路船房河和广福路交汇处新建的"南方公园”，以其准确的市场定位、创新的开发、规划、设计理念，为春城人民奉献出一个既经典又具有现代意识的艺术性园林小区，赢得广大客户的一致好评和同仁的尊重。
林源人坚持以创新、开拓、进取、追求卓越为行动宗旨，提倡从一点一滴、每个细节入手做起，不断超越自我，以真诚的态度,良好的信誉，优质、快捷的服务为您创造精彩的生活乐章。

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面试地址：云南省昆明市安宁市圆山北路与百花东路交汇处首领公馆D座