昆明招聘

职位描述：
岗位描述：
1.协助负责公司行政人事管理工作；
2.组织参与拟定、修改和编写公司行政人事相关规章制度并监督、检查实施情况；
3.编写公司各部门的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4.编制劳动工资计划，审核各职能部门的奖金或提成分配方案；
5.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；
6.制定员工的招聘、考核、培训、薪酬、福利制度等工作；
7.配合公司其他部门开展的各项活动；
8.监督、协调各分公司人事行政事务；
9.上级领导安排的其他工作。

任职资格:
1.大专以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，5年以上行政人事工作经验，3年以上行政人事管理工作经验；
2.熟悉国家和地方有关政策与法律法规；
3.熟练使用办公软件，熟练使用操作办公自动化设备；
4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，团队意识强；
5.具有较强的沟通协调能力，具备解决突发事件能力。 举报 分享

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