昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
负责公司人力资源的策划、招聘、培训及企业文化的建设；
负责公司行政后勤方面的全面管理。

任职要求：
1、大专以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业；
2、5年以上相关工作经验，有大型企业人事行政管理工作经验者优先；
3、熟悉人力资源各个模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、很强的计划、组织、协调能力；较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、具有指导、培养、提高下属能力。 举报 分享

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