昆明招聘

职位描述：
1、负责维护和改善公司员工劳动关系，解决劳动纠纷，员工生日活动实施；
2、员工劳动合同的签订及续签手续、，社保的办理；
3、员工人事档案的建立、更新及维护；
4、负责公司考勤管理；
5、负责公司招聘工作以及入离职手续的办理；
6、会议准备工作，办公室日常内部行政事务；
7、领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、至少1年以上人力资源和行政工作经验，大专以上学历；
2.、良好的表达及沟通能力，性格较外向，思维活跃；
3、具有一定文字功底，做事具有条理性及计划性；
4、熟练使用办公软件

本岗位晋升通道：人事行政助理——人事行政主管——人力资源经理——人力资源总监
工作时间：9:00-17:30 举报 分享

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Company Profile
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