昆明招聘

职位描述：
任 职 要 求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业；
2、年龄25岁以上，5年以上工作经验，3年以上人力资源主管/副经理以上职位经验；
3、具有很强的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力强；
4、工作细致、原则性强，具备全局的高度和敏锐的观察分析能力，抗压力强、并落实执行；
5、熟悉国家相关的劳动政策法规，了解国内外人力资源管理的新动向；
6、有企业人力资源咨询项目工作经验者优先；

岗 位 职 责：
1、组织编制并落实人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、执行人力资源管理的各项制度，并组织落实，适时修正；
3、制订员工招聘计划，并组织招聘、面试和录用工作，保障企业的人才储备和优化；
4、根据企业发展需求，针对各类岗位员工设计培训方案，并组织实施，对培训效果评估，优化培训内容；
5、优化企业内部的的晋升、激励机制，有效组织绩效考核，推动企业业绩目标的完成；
6、结合企业人力成本预算，制定薪酬管理体系方案，并组织安排好员工福利保险工作；
7、根据企业发展阶段，做好企业文化建设工作；
8、针对不同类型企业的调研，能提出诊断意见，并能提供有效的解决方案。
电联：68197827
E-mail：48161536@QQ.com 举报 分享

昆明水善企业管理咨询有限公司成立于2013年是一家企业孵化与资本高效对接的服务平台，也是中小企业融资/挂牌上市/并购重组的专业服务机构。专注于为云南高成长、富有潜力的企业提供专业的融资/挂牌上市并购重组的整体解决方案。

于2015年被昆明企业家协会、昆明企业联合会、昆明工业经济联合会三家机构共同授予“新三板上市服务中心”。长期承接云南省中小企业服务中心的相关企业培训及大学生创业就业培训项目。近年来受到政府和企业及社会团体的关注。

水善咨询作为企业进入资本市场的总协调人（专业代理人），代表企业与券商、会计师事务所、律师事务所、投资基金等专业机构对接，督促检查各结构的工作进度及质量。运用专业能力，深厚资本、政府资源帮助中小企业做好资本市场路径设计规划，帮助企业解决挂牌上市前的融资、并购上市会遇到的问题并给予***解决方案，帮助中小企业挂牌上市前后融资。

公司主营业务如下：
1、融资/并购（融智慧融资金融资源）
2、新三板资本服务（协调挂牌团队费用低速度快）
3、政府扶持资金申报（专家指导、成功率高）
4、商业计划书撰写及融资路演（为企业赢得融资加分）
5、挂牌上市前改制及股权激励（留住核心员工、提升企业价值）

水善咨询以助力云南企业走向新三板为己任，整合国内新三板领域优秀的券商、会计师、律所、投资基金的等专业机构，为企业挂牌新三板提供专业的总协调人服务。