昆明招聘

职位描述：
世纪佳缘招聘要求：

1.
储备销售经理：

（1）基础销售工作（销售技能、简单的销售培训、销售技巧、销售业绩等）要完成好。

（2）懂得配合正式销售经理带领团队向更好的方向发展，包括团队文化、团队建设、人员变更、团队氛围、团队执行力等团队相关的工作。

（3）执行力强、服从领导、随机应变能力强、有大局观、高情商者优先。

（4）善于观察，发现团队问题提出合理建议，同时起到监督作用，监督部门内人员做好本职工作

（5）认真、耐心、懂得倾听、善于学习。

（6）年龄：25岁-45岁

（7）既懂得怎么做一个领导，同时也懂得怎么做一个下属。


2.
储备销售主管：

（1）做好基础销售工作，个人销售业绩稳定。

（2）善于观察，发现团队问题提出合理建议，同时起到监督作用，监督部门内人员做好本职工作

（3）在团队中能很好的起到带头作用，充满正能量。

（4）执行力强、服从领导、随机应变能力强、有大局观、高情商者优先。

（5）年龄：25-45岁

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