昆明招聘

职位描述：
营销总监岗位职责
1、参与制定公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、负责公司重大项目、公关等协助工作以及重大营销合同的谈判与签订。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同行情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5、主持制订与修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后执行。
6、制订营销系统年度专业培训计划并配合实施。
7、协助总经理建立调整公司营销机制，细分市场建立，扩展调整市场营销策略。
8、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
9、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
岗位要求
1、营销等相关专业，本科以上者优先，年龄为28岁至40岁。
2、8年以上本领域营销相关工作经验，其中至少3年销售管理经验。
3、精通公司产品知识，熟悉营销管理相关知识，具备目标绩效管理，过程控制，发展合作，冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备较强的演讲，沟通，团队管理及流利思维，分析决策能力，较强的分析判别、决策、战略思维，驾驭全局，资源整合能力，具备基本沟通能力与办公软件。
4、素质要求：能够巧妙地采用多种方式影响他人；在仔细权衡代价和收益的基础上做出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险；工作中不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导实名目标和工作安排，保证任务的顺利完成。 举报 分享

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