分公司续收渠道培训负责人
新华人寿保险股份有限公司云南分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2016-12-25
- 工作地点:昆明-盘龙区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:保险培训师
职位描述
职位描述:
岗位职责:√根据总公司要求及营销需要,制定年度培训计划及预算;
√围绕新人育成和主管养成,组织有关培训;指导机构督训落实辅导、训练并考核效果;
√适应营销人力发展、产品推动或业务竞赛的节奏,提供相应培训支持;
√制定渠道规章制度及训前、训中、训后的管理模式,以保证各类培训正常开展;
√渠道沟通协调、各类会议和报表管理、KPI、GS数据总结分析;
职位要求:
√本科及以上学历;
√年龄25—35周岁;
√有较强的分析能力、沟通能力、应变能力、执行能力、抗压能力及办公软件操作能力,有良好的团队协作与服务精神,吃苦耐劳;
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岗位职责:√根据总公司要求及营销需要,制定年度培训计划及预算;
√围绕新人育成和主管养成,组织有关培训;指导机构督训落实辅导、训练并考核效果;
√适应营销人力发展、产品推动或业务竞赛的节奏,提供相应培训支持;
√制定渠道规章制度及训前、训中、训后的管理模式,以保证各类培训正常开展;
√渠道沟通协调、各类会议和报表管理、KPI、GS数据总结分析;
职位要求:
√本科及以上学历;
√年龄25—35周岁;
√有较强的分析能力、沟通能力、应变能力、执行能力、抗压能力及办公软件操作能力,有良好的团队协作与服务精神,吃苦耐劳;
职能类别: 保险培训师
公司介绍
公司简介
新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业,目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理(北京)有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,A股代码为601336,H股代码为01336。
2013年公司实现保险业务收入人民币1036.4亿元,公司总资产规模达到5658.49亿元,实现保费收入正增长,继续保持行业三甲地位。
新华保险以强大的实力和服务能力为客户提供全面、优质的风险保障和理财服务,已成为行业领先的、具有较大品牌影响力的寿险公司之一。
2014年入围“福布斯”排行榜世界500强。展示了新华保险强劲的发展速度和综合实力。
2014年世界品牌实验室(World Brand Lab)发布2014年《中国500最具价值品牌》排行榜,新华保险品牌价值为226.18亿元,位居榜单第91位。联系三年稳居中国前100强。
在“新浪财经”2014年首届上市公司评选,评为“最具社会责任上市公司”,彰显新华保险“经济助推器”和“社会稳定器”的职责。
在由中国妇女发展基金会、中民慈善捐助信息中心、中国公益研究院等共同主办的第二届“中华***公益慈善典范”评选中,公司获“十大关爱***企业”奖。
在《半月谈》及《中国品牌》举办的第四届“品牌生活榜”2013金融榜评选中,公司获“最值得百姓信赖的保险机构”奖。
在《中国经营报》举办的2013卓越竞争力金融机构评选中,公司获“2013卓越竞争力本土保险公司”奖。
在《21世纪经济报道》主办的第八届亚洲金融年会上,公司获“2013年度社会公益贡献奖”。
在《华夏时报》主办的第七届“金蝉奖”评选中,公司获“2013最受投保人信赖的保险公司”奖。
公司获中国社工协会企业公民委员会颁发的“2013中国优秀企业公民”奖。
在和讯网主办的“第十一届财经风云榜”中,公司获“2013年年度最受信赖寿险公司”奖。
培养方式:
1、进行严格的招聘甄选,选择公司最适合的人才。
2、进行全方位封闭式培训,涉及行业背景、公司文化、保险知识、管理能力、团队协作等多个方面。
3、在昆明地区集中式轮岗学习,根据各人制定长期培养方案。
4、安排到全省营业机构进行长期锻炼,由公司中层直接指导与培养。
岗位要求:
1、大学本科(含)以上学历,年龄在25岁到35岁之间。
2、2年以上工作经验,特别优秀者可以适当放宽至应届毕业生。
3、良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队协作精神,有较大发展潜力。
4、勇于迎接挑战,能适应较大压力。有意长期从事金融行业。
岗位待遇:
1、享受具有竞争力的薪酬。
2、享有五险一金及公司提供的补充医疗保险、意外伤害保险、企业年金等。
3、享有公司带薪旅游、体检、节假日福利、工会关怀等其他补充福利。
联系方式:吴老师:0871-68381036
kmhr@newchinalife.com
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玉溪中支:
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