昆明招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、完成年度经营目标，对营销方案进行准确定位；
2、根据季节、景区特点，开发有效的旅游产品；
3、掌握同行业景区的营业情况，及时调整公司对营销方案、产品的定位；
4、建立完善的销售渠道，深入各渠道的人员植入，培养高效的销售团队；
5、积极与旅行社、旅游局、媒体建立良好关系，为产品推广、包装和炒作打好基础；
6、对营销团队制定有效的激励制度，建立大区制营销体系。
二、任职资格的具体描述：
1、连续从事旅游景区营销及相关工作作5年以上；
2、对景区有很深厚的理解，策划管理过大型景区项目、娱乐项目、具有良好的业绩；
3、有较强的市场策划能力、公关能力、执行能力和组织能力，尤其擅长旅游产品开发与炒作；
4、熟悉营销管理、历史文化、民族民俗，较强的文字功底，思维活跃，有成功的营销策划案例；
5、能快速组织、制定并领导团队完成市场推广计划及实施已制定的方案；
6、能在公司发展战略的指导下对景区提出合理化发展目标和建议；
7、与媒体、旅游部门有良好的人脉关系。 举报 分享

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