昆明招聘

职位描述：
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略；
2、制定公司行政管理的方针、政策和制度。全面统筹规划行政人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，制度并监督各项计划的实施；
3、根据公司发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划；
4、建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等； 建立并完善行政管理体系，设计制定行政管理模式及流程，包括：车辆、固定资产、办公用品、办公设备、办公环境、员工餐厅及团队建设等。
5、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平；
6、根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；拟订年度行政费用预算等。
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力
8、全面负责人事行政部工作，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；
9、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度； 制度的执行监督管理。
10、负责部门员工的培训、考核、激励，和团队建设等；

11、组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作；


任职资格
1、行政管理或人事相关专业大专以上学历；
2、五年以上地产同等职位工作经验；
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

亚美房地产有限公司简介
一、基本情况：
   成立时间：2009年5月
   注册资金：叁亿元人民币
   经营范围：房地产开发 酒店 旅游 物业管理

二、企业简介
    云南亚美房地产开发有限公司成立于2009年5月，注册资金叁亿元人民币。
    云南亚美房地产开发有限公司隶属凯华（中国）投资集团，该集团旗下有“凯华投资有限责任公司”、“云南凯华房地产有限公司”、“云南龙溪草堂房地产开发有限公司”、“杭州凯华投资有限公司”等， 是一个多元化，全方面发展的集团。
   公司团队房地产从业经验平均超过十年，其中位于昆明市穿金路的“盛唐城”项目，属云南凯华房地产有限公司开发，占地约743亩，总建筑面积约226万㎡，投资超过60亿元。

三、开发项目
   正在开发的龙泉镇龙溪草堂项目位于昆明市中轴线“北京路”与“沣源路”交汇处，盘龙区政府位于项目正对面，占据北部山水新城门户核心位置，与“俊发城”同为宝云片区开发地块，该地块配备高品质的学区资源（师大附小、师大附中、昆十中），项目出口即是龙头街地铁站，交通便利，各类配套设施完善，未来将是北市新核心。
四、企业理念
   公司成立以来的宗旨是为社会提供最完善的产品和服务，用优质的服务赢得客户的满意，并通过持续创新寻求着企业新的发展。
   云南亚美房地产开发有限公司亮出高效、稳健、现代的新形象。凭借实力和已取得的经验，以昆明为起点，以更高的专业素养和专业水平为平台，为市场和客户带来优质和值得信赖的产品。携手新昆明共创和谐家园！