昆明招聘

职位描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源经理工作经验，
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

中瀚世纪集团依托前期多家子属公司发展资源，2016年6月，云南中瀚世纪网络科技有限公司成立，并开始集团化运营。中瀚世纪成立之初就确定了互联网＋产业链的集团发展目标，发布了“支付＋金融＋营销＋数据”，“互联网＋大健康＋营销＋数据”的发展战略，引领移动互联和互联网金融发展大潮，发展成为互联网+移动实体的电子商务化集团公司，实现大健康网络的线上线下全覆盖，搭建起最具影响力健康平台。
  中瀚世纪集团旗下现有云南零猫互联网信息技术有限公司、云南天象商务信息技术有限公司、香港鑫驰生物科技等多家独立运营的子公司，并在全国各大省市设有办事机构或经营实体。公司业务范围涵盖电子商务、互联网信息技术开发运用、互联网金融、生物科技技术研发运用等多领域。
  集团在立足实际、着眼发展、循序推进的基础上，科学制定发展战略计划，在发展战略的指引下，开创了投资收益型、资本运作型企业的运作模式，实施了经营管理、形象建设的发展战略，以及产业实体、资本营运的“双轮驱动”的运营战略，以互联网为依托带动实体经济的发展和创新。
  中瀚世纪秉承“全力同行，创新共赢”的企业理念，以建设百年企业为目标，锐意进取，开拓创新，不断创造新的竞争优势和发展动力，努力将中瀚集团发展成为“一流，知名”的现代企业集团！