昆明招聘

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业，中专及以上学历；

2、有人力资源、行政管理相关工作经验；

3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

5、稳重、踏实、细心，具有优秀的分析问题、解决问题能力。

岗位职责:

1、办理员工招聘、录用、培训、调动、离职等日常人事手续；

2、办理员工社保、公积金相关工作；

3、负责公司办公室日常维护、固定资产管理工作，及办公用品采购与管理工作；

4、区域日常报销工作；

5、完成领导交办的其他工作。