昆明招聘

职位描述：
工作职责：
一、 招聘工作
员工招聘渠道的建立与拓宽（建立与学校、人才市场、专业人才网站的长期联系，根据公司人事需求调整选择招聘市场；与各人才中介建立联系，扩大招聘介绍）；根据招聘需求，进行人员招聘的发布、筛选、电话通知初试、安排复试；定期参加校园招聘、招聘会；通知录用人员办理入职手续；与招聘网站、人才市场等签订的招聘合同到期前一个月，与其联系、协商、签订新合同。
二、 员工入离职办理
1、 入职手续办理
根据用人部门同意录用人员通知办理入职手续、准备入职材料；填写《员工入职表》《保密协议》，检查信息完整性并进行补充；核对证件真实性、完整性，复印件存档；办理考勤机指纹录入。
2、 离职手续办理
将离职相关表格交给辞职人员，告知其离职流程；按规定进行工作交接；给予《解除劳动合同证明书》；注销考勤机信息；电子档案中注明离职，纸质档案另存。
三、 人员转正办理
及时通知即将转正人员办理相关转正手续，准备转正材料。
四、 人事档案管理及信息化工作
检查新员工档案是否真实完整；根据入职表制电子表格，及时更新个人信息及资料；档案装档案袋并注明内容存档；整齐有序、完整，一人一档；离职人员档案保存2年，人事档案的借用、调档、转移等，并做好保密工作。
五、 劳动关系管理
劳动合同的签订、变更、解除等事宜的办理，并保存相关材料；为入、离职员工办理五险一金的增减工作，相关材料存档；社保年检工作；基数变更工作等；商业保险的购买、变更等工作；保险报销；员工入职体检工作；员工岗位、工作地的调整等异动相关手续的办理；负责处理公司劳资纠纷、劳资协调等事宜。
六、 其他
领导交办的其他工作。

任职要求：
1、性别：不限
2、年龄：35岁以下[1980年1月1日（含）后出生]
3、学历：大学专科（含）以上学历
4、专业：不限
5、工作经验：一年以上相关经验（优秀应届生亦可）
6、熟练使用Word、Excel等文字处理软件
7、能吃苦耐劳，对工作认真负责，有团队精神

福利待遇：
1、五险一金+补充商业保险
2、生日礼物+节日福利
3、带薪年假
4、一年至少一次旅游机会
5、每年定期体检
6、公司提供良好的职业发展规划,广阔的晋升空间；

优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的计划、组织、执行能力，善于观察分析；工作效率高、服务意识强，耐心细致、有责任心，具有保密意识。
工作地址：云南省昆明市盘龙区穿金路金尚国际A座10楼

云南微加经济信息咨询有限公司目前已形成了一支将近130人的专业的微金融队伍；业务区域迅速扩张，目前已覆盖昆明、大理、昭通、曲靖、红河、西双版纳6个城市，每个城市均建立了统一标识的物理网点，形成联动网络，后续将推进云南全省覆盖。

报名方式：将简历备注上应聘地区及应聘岗位后，发至邮箱：hr@cmfp.net
联系电话：李小姐15752013023、15087063152

其他事项：应聘人员所投递的材料恕不退还，我公司将严格保密，敬请谅解。 举报 分享

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